海华公司总经理李治辉荣获鞍山市2015年度市长质量奖个人奖

你知道“市长质量奖”吗?获得“市长质量奖”寓意着一个企业的发展趋于成熟并得到肯定,标志着一个人在专业领域付出的努力得到认可,在企业中积极推进卓越绩效模式达到管理新高度。

 

2016年注定是丰硕的一年,鞍山海华油脂化学有限公司提报的“鞍山市市长质量奖” 通过评审,总经理李治辉先生被授予鞍山市市长质量奖个人奖。经过24年的探索实践,李治辉先生在润滑油脂领域充分发挥个人才干,在海华的组织变革中彰显了卓越的领导力,使“海华”品牌蜚声海内。

 

“品质铸就辉煌”,李治辉先生高度重视企业的质量管理工作。任职以来,积极探索,努力进行专业尝试,提升管理水平。自2012年以来获得了包含《抗微点蚀工业齿轮油组合物》、《一种高温润滑脂及其制备方法》、《一种高级压抗水防锈润滑脂及其制备方法》的发明专利三项;获得二项辽宁省科学技术成果,分别为《WPG-III偏航轴承润滑脂》和《WPG-I变桨轴承润滑脂》;并于2014年获得中国石油和化工******民营企业家和鞍山市劳动模范的光荣称号。

 “海华”是一个有灵魂的企业。当一个人将生命和企业连成一体时,会给企业注入灵魂。当个人梦想上升为企业梦想时,会肩负更多的社会责任和使命。李治辉先生将全部心血投注其中,以企业发展为己任,更以工业报国为志向。在瞬息万变的市场环境下,他带领“海华人”坚持以质量求信誉,以科技创新求生存、以管理创新求发展、以制度创新求突破,培养了一批实战经验丰富、思想活跃、年富力强、高学历构成的中青年骨干成长为海华技术、生产质量部门的中坚力量。

 

李治辉先生获得个人市长质量奖,意味着海华实施卓越绩效模式取得新的突破。卓越绩效模式的应用,可以称为找长抓短、集长补短、扬长避短的“三长三短”过程。其核心价值观是以顾客和市场为中心,反映了现代经营管理的先进理念和方法,是*********企业成功经验的总结,其评价企业管理的成熟度要求老总有战略眼光,要求员工必须各司其职。在海华,“卓越的绩效管理是企业持续健康发展的关键”。李治辉先生在实施管理过程中,以精细化生产、供应链管理、绩效考核管理等系统方法为手段,积极实施以提升价值为主线的绩效改进模式。基于“顾客至上、品质一流、追求卓越、持续改进”的经营理念,重视建设学习型组织、知识型团队,充分利用公司信息化系统,沉淀公司技术与管理知识,传播知识和公司企业文化。使每一个“海华人”都能够各显其能、术业有成,与海华共进退成为所有“海华人”的价值追求。

 

李治辉先生获得个人市长质量奖,虽然于企业只是走出了一小步,但是,它说明在国家经济将长期处于“新常态”的形势下,海华不曾屈服于环境甘于平庸,而是一直在前进。

九月,G20峰会进行得如火如荼,全世界都在期待中国智慧开拓全球经济发展新局面。产品和技术标准的制定是当前国际市场竞争的焦点,G20之后,中国企业要在世界经济合作中展现更大的作为,需要努力推动越来越多的中国标准成为国际标准,要让更大范围的国际市场接受和采用中国标准。也就是说,中国企业要想在国际市场竞争中占据一席之地,必须实现由“标准跟随者”向“标准创制者”的身份转换。作为国内冶金系统***主要的润滑油脂供应厂家之一、东北地区******的润滑脂生产厂家,未来要将海华打造成为“世界钢铁行业润滑油脂专业生产基地、打造冶金行业设备用润滑油脂中国************、中国特种润滑油脂技术领跑者”的远景战略目标,要求我们每一个“海华人”都严格执行质量标准,深入技术研发,制定出润滑油脂的国际高标准。为此,海华将承担更多的社会责任,赢得国内外的肯定和尊重。追求企业发展与社会效应的综合价值******化,树立起负责任的海华品牌形象。

 

多一个市长质量奖,多一份自信和从容。海华将在总经理李治辉先生的领导下,确立长远的战略眼光,坚持以技术创新引领市场,强化自主研发能力,提升企业核心竞争力,执行卓越绩效模式,构建出全新的市场竞争优势。

 


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